為更好地發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)、激發(fā)勞模創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造熱情，有效提升勞模工作室創(chuàng)建質(zhì)量和工作水平，泉州市總工會(huì)命名了26家勞模創(chuàng)新工作室為“泉州勞模創(chuàng)新工作室”。我公司閩旋科技“黃燕霞勞模創(chuàng)新工作室”榮列其中。

　　“黃燕霞勞模創(chuàng)新工作室”（以下簡(jiǎn)稱“工作室”）以福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、我公司技術(shù)工程師黃燕霞同志為領(lǐng)銜人，凝聚了公司技術(shù)創(chuàng)新人才，整合優(yōu)勢(shì)資源，形成了勞模掛帥、職工參與的創(chuàng)建格局，是弘揚(yáng)勞模精神、崇尚知識(shí)、尊重創(chuàng)造的實(shí)踐成果，是公司創(chuàng)新發(fā)展的智囊團(tuán)、行業(yè)技術(shù)攻關(guān)的創(chuàng)新源，也是企業(yè)人才培養(yǎng)的孵化器。領(lǐng)銜人黃燕霞多年從事旋轉(zhuǎn)接頭及其試驗(yàn)裝置的研究開(kāi)發(fā)，至今已獲得多項(xiàng)專利以及國(guó)際國(guó)內(nèi)國(guó)際發(fā)明獎(jiǎng)，同時(shí)她作為一名老師傅，她堅(jiān)持以師帶徒，甘于奉獻(xiàn)，培養(yǎng)了多名骨干人員。她作為一名管理者，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，了解職工訴求，深受公司和廣大職工的一致好評(píng)。先后榮獲了“百佳企業(yè)優(yōu)秀員工”、“泉州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆币约?019年“福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)。

　　工作室主要以“五小”成果、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、方法提升、節(jié)能降耗、人才培育為重點(diǎn)，積極發(fā)揮勞模、工匠、先進(jìn)骨干的典型示范作用，大力激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)造積極性。先后與多家高校院所進(jìn)行交流與合作，并開(kāi)展合理化建議、技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、名師帶徒等活動(dòng)，多措并舉培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。并制定了完善的管理制度、工作制度和學(xué)習(xí)制度，積極發(fā)揮帶頭模范作用，勞模不是一個(gè)人的事，是代表的一個(gè)品牌，一個(gè)效應(yīng)。“一個(gè)人強(qiáng)沒(méi)有用，要整體強(qiáng)”這是當(dāng)初創(chuàng)建工作室的初衷。除了研發(fā)模式和技術(shù)交流方式，工作室還承擔(dān)著培養(yǎng)企業(yè)后備創(chuàng)新人才的職責(zé)，通過(guò)課題攻關(guān)、經(jīng)驗(yàn)推廣等方式，努力為企業(yè)建立創(chuàng)新后備力量梯隊(duì)。

　　而工作室的建立以及工作的順利開(kāi)展亦離不開(kāi)公司的支持和鼓勵(lì)。我公司閩旋科技作為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性多元化發(fā)展企業(yè)，致力于各種精密旋轉(zhuǎn)接頭、虹吸器、金屬軟管及其配套產(chǎn)品的研發(fā)與制造，以及相關(guān)流體密封技術(shù)的推廣服務(wù)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)，榮獲省市多項(xiàng)殊榮，并獲得國(guó)家專利百余項(xiàng)，牽頭制定了《高溫旋轉(zhuǎn)接頭安全技術(shù)規(guī)范》、《旋轉(zhuǎn)接頭的形式、主要尺寸、材料和識(shí)別標(biāo)志》2項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并參與機(jī)械密封、機(jī)械安全、鑄造機(jī)械、土方機(jī)械等十多個(gè)關(guān)聯(lián)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。公司高度重視勞模的榜樣和創(chuàng)新力量，勞模是企業(yè)的模范，是職工學(xué)習(xí)的榜樣，創(chuàng)始人朱斌更是發(fā)揚(yáng)勞模精神的中堅(jiān)力量，提供資源大力支持和推動(dòng)工作室各項(xiàng)工作的開(kāi)展，他認(rèn)為：勞模創(chuàng)新工作室拓展了弘揚(yáng)勞模精神的新途徑，為勞模工作者更好地保持和發(fā)揮先進(jìn)性提供了平臺(tái)，增強(qiáng)了勞模的感召力，讓職工群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

　　公司將“黃燕霞勞模創(chuàng)新工作室”作為學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、培訓(xùn)的重要基地，充分激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，使創(chuàng)新工作室成為工作室成員成長(zhǎng)進(jìn)步的“加油站”，為我國(guó)旋轉(zhuǎn)接頭行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用貢獻(xiàn)力量。未來(lái)，工作室也將繼續(xù)以提升員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)創(chuàng)新工作技能為核心，發(fā)揮勞模工作者及其團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍帶動(dòng)作用，挖掘員工的聰明才智，實(shí)施一對(duì)一傳幫帶，傳絕技、帶高徒，培養(yǎng)骨干，以點(diǎn)帶面，讓更多員工共享勞模的經(jīng)驗(yàn)，每年形成3～5項(xiàng)有價(jià)值的成果，提高了整個(gè)隊(duì)伍的技術(shù)創(chuàng)新及實(shí)踐能力，加快了高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)。